Den danske model, hvor arbejdsmarkedets parter selv aftaler vilkårene på arbejdsmarkedet er konstant truet af lovgivningskrav om bl.a. mindsteløn fra EU på trods af, at EU-kommissionen er vild med den danske model potentiale for flexicurity. Sekretær Marie-Louise Knuppert, LO, forklarer, hvorfor lovgivning om mindsteløn og børnearbejde kan være et problem for fagbevægelsen. 'Arbejdsgiverne skal kunne regne med, at der ikke kommer nye krav og nye omkostninger undervejs. Det er en del af den vare, vi sælger', siger hun. At det danske arbejdsmarked skal have lov til at leve i fred, er en holdning, der er for defensiv. Det mener professor Henning Jørgensen, Aalborg Universitet. 'Vi skal ikke stå i vejen for, at lønmodtagere i de andre lande får højere løn og bedre vilkår - tværtimod', siger han.