Den danske model 'flexicurity' har stor bevågenhed i resten af Europa for tiden. Det skyldes bl.a., at 'flexicurity' kombinerer fleksibilitet på arbejdsmarkedet med et socialt sikkerhedsnet, og det giver danske virksomheder en fordel i forhold til udenlandske konkurrenter. Professor fra Aalborg Universitet, Per Kongshøj Madsen, forklarer, at den danske opskrift på succes kombinere de bedste dele fra England og Sverige i arbejdsmarkedspolitikken.