Lene Tanggaard, professor for kommunikation, Aalborg Universitet, skriver om mænd og kvinders muligheder for at få topposter inden for erhvervslivet. Hun beskriver, hvorledes det i høj grad er mænd, der fylder mest på chef- og direktionsgange, og at dette har ført til en diskussion om, hvorvidt der skal indføres en kvoteordning, der tilgodeser kvinder. Lene Tanggaard fremhæver endvidere, at en løsning kunne være at gøre det tilladeligt, at direktører ikke nødvendigvis skal arbejde 60 timer om ugen. Hun understreger, at denne ledelsespraksis nemlig er med til at udelukke både mænd og kvinder, som ønsker at have et familieliv ved siden af deres arbejde.