Kommunalt fryns vinder frem og taber sin værdi

Beskrivelse

Stadig flere kommuner tilbyder deres ansatte diverse personalegoder for at tiltrække og fastholde arbejdskraft. Men når det bliver normen, taber frynset effekt, mener eksperter. Udviklingen vil fortsætte de næste år, vurderer arbejdsmarkedsforsker Flemming Ibsen, Aalborg Universitet, og kalder det "en form for lemmingeeffekt".- Kommunerne bliver nødt til at have det, når de andre har det – ellers er de ikke konkurrencedygtige, forklarer han.