Konflikt med medarbejderne fik CSC på ret kurs

Beskrivelse

Efter at have givet underskud i mange år, har IT-leverandøren CSC løst problemerne og giver nu overskud. Bl.a. har CSC haft en konflikt med medarbejderne, som endte i en lockout, hvorefter de blev flyttet til en anden overenskomst. Arbejdsmarkedsforsker Flemming Ibsen, som er professor ved Aalborg Universitet, forklarer, at den slags løsninger nogle gange er nødvendige, når virksomheder vil overleve. Han mener samtidig, at man kan argumentere for, at det var godt for medarbejderne på den lange bane, fordi det betød, at de fortsat har et arbejde i dag.