Krav om ligeløn møder kritik

Beskrivelse

Fagforeningernes krav om at nedsætte en ligelønskommission, der skal skaffe kvinder den samme løn som mænd i den offentlige sektor, vil føre til en stivnet planøkonomi. Sådan lyder meldingen fra flere løn- og arbejdsmarkedsforskere. Det er Dansk Sygeplejeråd der har stået i spidsen for, at ligeløn nu betyder lige løn for grupper med samme uddannelseslængde bag sig. Lønforsker Jørgen Stamhus fra Aalborg Universitet mener, at det er et misforstået ligelønsbegreb. 'Sygeplejerskernes definition af ligeløn har slet ikke afsæt i den måde, som man hidtil har defineret ligeløn ud fra: nemlig sammenlignelige kvalifikationer og jobforhold', siger han. Hos FOA fastholder man, at lønkommissionen skal fokuser på ligeløn. 'En samlet lønkommission, hvor man skal beskæftige sig med alt muligt mellem himmel og jord, er irrelevant og bliver bare til en syltekrukke. Derfor skal der være fokus på ligeløn, og vi har brug for en hurtigtarbejdende kommission", siger FOA's formand, Dennis Kristensen.