Kvinders ledermuligheder er mindre end mænds

Beskrivelse

Ifølge en undersøgelse, som SFI har lavet til Lønkommissionens arbejde, er kvinderne ikke lige så interesserede som mænd i at blive ledere. Deres mulighed for at opnå en lederstilling er også markant mindre og i fag med klar kvindedominans er der simpelthen færre lederstillinger til rådighed end hos mandefagene. Henning Jørgensen, der er professor og arbejdsmarkedsforsker på Aalborg Universitet, siger hertil, at forudsætningen simpelthen ikke er til stede for, at kvinderne kan blive anerkendt og værdsat på samme basis. Samtidig pointerer han, at mænd simpelthen fylder for meget på arbejdsmarkedet og det er især problematisk, fordi de alle vil være høvdinge. (Christian Lehmann)