Ligeløn: Presset igennem af EU

Beskrivelse

Professor og arbejdsmarkedsforsker ved Aalborg Universitet Henning Jørgensen fortæller, at EU allerede i 1975 kom med et direktiv om ligeløn, hvor den væsentlige ændring var, at kvinder og mænd skulle have samme betaling for samme arbejde, men at arbejdsmarkedets parter ikke ville skrive det ind i deres overenskomster. Ifølge Henning Jørgensen skyldtes dette hovedsageligt, at hverken de danske arbejdsgivere eller fagforeningerne ville give slip på deres frie ret til at lave aftaler med hinanden.