Hos de faglige organisationer Lederne og Djøf oplever man, at jo flere mænd, der søger barsel ud over 14 dage, jo flere medlemshenvendelser får de om sager om konflikt med arbejdsgiveren. En 2017-undersøgelse blandt medlemmer af LO, FTF, DM, IDA og Djøf viser, at 32% af mænd peger på manglende opbakning fra arbejdsgiveren som en væsentlig barriere for den længere barsel. Henning Jørgensen, arbejdsmarkedsforsker og professor ved Institut for Statskundskab ved Aalborg Universitet, mener, at mænd og kvinder har brug hjælp fra lovgivernes side, og at man for eksempel kunne prøve med en løsning som i Island. Her har man indført tvungen barselsorlov til mænd.
Kilder:Berlingske, Business, side 8, 05-01-2018
| Periode | 5 jan. 2018 |
|---|
