Ifølge regeringen skal tonen på arbejdspladsen ikke længere tillægges en betydning, når der dømmes i sexchikanesager, og så skal erstatningen for seksuelle krænkelser på arbejdspladsen stige. Det fremgår af et nyt lovforslag, som regeringen sender i høring fredag. En rapport fra 2017, hvor forskere fra statskundskab på Aalborg Universitet kiggede på 30 års danske sager om sexchikane, fandt, at omkring halvdelen af de sager, der kommer for en dansk domstol, bliver afvist, og i en tredjedel af sagerne frifindes chefen for sexchikane med henvisning til "omgangstonen på arbejdspladsen".