Offentlige ledere halter bagefter

Beskrivelse

Offentlige ledere tjener langt mindre end deres kolleger i det private, og det kan gøre det svært at tiltrække kvalificerede ledere. Professor i offentlig organisationsteori Kurt Klaudi Klausen og arbejdsmarkedsforsker Flemming Ibsen advarer om, at løngabet kan forhindre, at f.eks. skoler og ældreplejen bliver forbedret.