Offentligt ansatte forventer ingen lønstigning

Beskrivelse

Ifølge en ny undersøgelse, som Epinion har foretaget for DR Nyheder, forventer to ud af tre medarbejdere i den offentlige sektor ikke at få en økonomisk gevinst ud af den nye overenskomst. Arbejdsmarkedsforsker ved Aalborg Universitet Jørgen Stamhus vurderer, at erfaringerne fra de foregående års forhandlinger er årsag til de lave forventninger. Han kalder de lave forventninger for "en psykologisk mekanisme", som man automatisk har efter krisetider. Hvis man har lave forventninger, bliver man nemmere positivt overrasket end hvis man lægger ud med for høje forventninger. Han mener desuden, at teknikaliteterne omkring forhandlingerne gør det svært at forvente det store.