Topledere er mindst effektive

Beskrivelse

Ny forskning viser, at topledelsen er den mindst effektive i virksomheden. Studielektor i ledelse på Aalborg Universitet, Thorkil Molly-Søholm, forklarer, at der er mange interne magtkampe og politiske dagsordner i toppen af virksomhederne. Dette fører til konflikter, som skyldes de prioriteringer, som ledelsen må træffe. Thorkil Molly-Søholm mener, at en ledergruppe er mest effektiv, hvis den består af seks til syv personer.