Vis lidt storsind

Beskrivelse

Arbejdsmiljøforsker Henrik Lambrecht Lund fra Institut for Miljø, Samfund og Rumlig Forandring på Roskilde Universitet fortæller, at storsindet er under pres, da vi lever i en tid, hvor der konkurreres om anerkendelse medarbejderne imellem. Han udtaler, at performancekulturen er udpræget i finanssektoren, og det får værdier som at være kollegial og storsindet til at rykke i baggrunden. Dr. scient. og professor ved Aalborg Universitet Finn Arler siger, at belønningen ved storsind kan være svær at se, men at det drejer sig om solidaritet og en anerkendelse af fællesskabet. Storsind kan derfor gavne arbejdsindsatsen.