Projekter pr. år
Personlig profil
Forskningsprofil
Søren Frimann er Ph.d. i organisationskommunikation og lektor ved Institut for Læring og Filosofi på Aalborg Universitet. Hans forskning falder inden for ledelsesudvikling, organisatorisk læring, aktionsforskning og aktionslæring. Han har arbejdet med forskningsprojekter inden for områderne organisationsudvikling, organisatoriske læreprocesser, lederudvikling, kommunikation, dialog, coaching og samskabelse.
Administrativ profil
Sektionsleder, sektion D.
Tidligere forskningsgruppeleder for Processer og Læring i Organisation (POLO)
Tidligere leder af Studienævnet for Efteruddannelse i Læring og Filosofi (ELF)
Tidligere næstformand i samarbejdsudvalget, S.U.
Undervisningsprofil
Ledelsesudvikling, læring i ledelse, aktionsforskning, aktionslæring, organisatorisk læring, videnskabsteori, kvalitativ metode, organisationskommunikation, coaching, dialog, samskabelse.
Emneord
- Kommunikation og Informatik
- Organisatorisk læring
- Ledelse
- Organisationskommunikation
- Diskurs
- Kommunikation
- Aktionsforskning
- Organisationspsykologi
- Aktionslæring
Fingerprint
Fingerprint er automatisk genererede koncepter, som stammer fra personprofilernes indhold. Det opdateres løbende med nye registreringer.
- 1 Lignende profiler
Samarbejde i de sidste fem år
Klik på punkterne for at se detaljerne.
-
Undersøgelse af studiemiljøet på AAU
Laursen, R., Ziethen, M. & Frimann, S.
01/10/2022 → 30/06/2024
Projekter: Projekt › Forskning
-
AK: Akademisk kvarter
Christensen, J. R., Hansen, K. T., Bager, A. S. & Frimann, S.
03/08/2009 → …
Projekter: Projekt › Forskning
-
PÆL: Pædagogik, Æstetiske Læreprocesser og Ledelse
Jensen, J. B., Hersted, L. & Frimann, S.
Projekter: Projekt › Forskning
-
Den kompetente medarbejder
Hersted, L., Frimann, S. & Søbye, A.
31/10/2022 → 13/06/2023
Projekter: Projekt › Forskning
-
Publikationer
-
Bæredygtig organisationsudvikling gennem refleksive og responsive processer
Frimann, S. & Jakobsen, T. A., 15 maj 2024, Nye tendenser i organisation og ledelse: 15 bud på nødvendig organisatorisk forandring. Mellon, K. (red.). 1 udg. København: Hans Reitzels Forlag, s. 125-140 15 s.Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/konference proceeding › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review
-
Autoetnografi i arbejdet med organisatorisk læring indefra
Solsø, K., Hersted, L. & Frimann, S., 1 okt. 2023, (Afsendt) TILBLIVELSER OG DET LEVENDE – Individuelle, sociale og processuelle perspektiver på organisatorisk læring (foreløbig arbejdstitel). 1 udg. København: Samfundslitteratur, 26 s.Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/konference proceeding › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review
-
Competing discourses as barriers to change in rehabilitation nursing: a discourse analysis
Angel, S., Steensgaard, R., Kolbæk, R. & Frimann, S., 2023, I: Frontiers in Rehabilitation Sciences. 4, 1267401.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
Åben adgangFil9 Downloads (Pure) -
Fra fremmedgørelse hen imod resonans og trivsel i arbejdslivet
Hersted, L. & Frimann, S., 9 aug. 2023, Resonans i organisationer: Ledelse, trivsel og læring. Hersted, L. & Frimann, S. (red.). 1 udg. København: Samfundslitteratur, s. 35-62 25 s.Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/konference proceeding › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review
-
Ledelse af læring i organisationer
Frimann, S., 12 apr. 2023, Ledelse af medarbejdere: Perspektiver, definitioner og kvalificerede bud. Mellon, K. (red.). Dansk Psykologisk Forlag, s. 135-151 16 s. (Erhvervspsykologiserien).Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/konference proceeding › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review
Aktiviteter
-
Spændingsforholdet mellem fremmedgørelse og resonans
Louise Møller Pedersen (Foredragsholder), Lone Hersted (Foredragsholder) & Søren Frimann (Foredragsholder)
30 aug. 2023Aktivitet: Foredrag og mundtlige bidrag › Foredrag og præsentationer i privat eller offentlig virksomhed
-
SOS-netværket (social organisatorisk bæredygtighed/Social Organizational Sustainability) (Begivenhed)
Mia Thyregod Rasmussen (Medlem), Lone Hersted (Forperson), Peter Kastberg (Medlem), Lise-Lotte Holmgreen (Medlem), Søren Frimann (Medlem), Ann Starbæk Bager (Medlem), John G. McClellan (Medlem), Jochen Hoffmann (Medlem), Louise Møller Pedersen (Medlem), Thorkild Kristian Olsen (Medlem), Marita Svane (Medlem) & Magnus Rahbæk Finderup Andersen (Medlem)
2023 → …Aktivitet: Medlemskab › Medlemskab af forskningsnetværk eller ekspertgruppe
-
Routledge (Forlag)
Lone Hersted (Redaktør), Ottar Ness (Redaktør) & Søren Frimann (Redaktør)
22 jul. 2019Aktivitet: Redaktionelt arbejde og fagfællebedømmelse › Redaktør af uafslutttet antologi/samleværk › Forskning
-
MUS – en værdifuld samtale?
Søren Frimann (Foredragsholder)
20 jun. 2019Aktivitet: Foredrag og mundtlige bidrag › Foredrag og præsentationer i privat eller offentlig virksomhed
-
11. Nationale konference i Dansk Aktionsforsknings Netværk (DAN): Aktionsforskning - Tradtion og Fornyelse.
Søren Frimann (Arrangør)
22 nov. 2018 → 11 dec. 2018Aktivitet: Deltagelse i faglig begivenhed › Organisering af eller deltagelse i konference