Abstract
I samarbejde med en tegnestue blev det muligt at udvikle og afprøve en involverende forundersøgelse i et designpilotprojekt i en kontorbygning. Ledelsen ville rive vægge ned for at understøtte videndeling og samarbejde, mens medarbejderne ønskede kontorer. Med udviklingen og anvendelsen af bølger som begreb til at fortælle om rytmen i arbejdsdagen, fik medarbejderne et sprog, som kunne italesætte oplevelsen af arbejdsdagen og de problemstillinger, de stod overfor. Mange skift i aktivitet og dermed mange små bølger var karakteristisk for mange af medarbejderne. Flere af dem drømte om at få flere længevarende perioder med tid til alenearbejde i form af store bølger. Samtidig blev det muligt at få skabt et fælles billede af organisationen i designprocessen som udgangspunkt for diskussionen af løsninger i pilotprojektet.
| Originalsprog | Dansk |
|---|---|
| Tidsskrift | Tidsskrift for Arbejdsliv |
| Vol/bind | 16 |
| Udgave nummer | 2 |
| Sider (fra-til) | 46-60 |
| Antal sider | 15 |
| ISSN | 1399-1442 |
| Status | Udgivet - jun. 2014 |
Emneord
- space design, brugerinvolvering, ombygning, predesign, POE, bølger, arbejdsopfattelse