Effektive ledergrupper - disciplinen at sætte, drive og udvikle effektive ledergrupper

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikel

Abstract

Effektive ledergrupper er en afgørende faktor i moderne organisationer. Nyere forskning viser, at ledergruppens evne til at sikre en stærk ko- ordination af udvikling, implementering og drift på gruppens samlede område hænger tæt sammen med områdets produktivitet. Det at kunne sætte, drive og udvikle en effektiv ledergruppe er en afgørende del af ledelsesfaget – både for de ledere, der er ansvarlige for ledergruppens præstationer og for de ledere, som påvirkes af ledergruppens præsta- tioner på eget område (Bang, Middelfart, Molly-Søholm og Elmholdt, 2015). Effektive ledergrupper er således en afgørende faktor for orga- nisationers succes, og derfor er der brug for praksisteorier og metoder til at sætte, drive og udvikle effektive ledergrupper.
Luk

Detaljer

Effektive ledergrupper er en afgørende faktor i moderne organisationer. Nyere forskning viser, at ledergruppens evne til at sikre en stærk ko- ordination af udvikling, implementering og drift på gruppens samlede område hænger tæt sammen med områdets produktivitet. Det at kunne sætte, drive og udvikle en effektiv ledergruppe er en afgørende del af ledelsesfaget – både for de ledere, der er ansvarlige for ledergruppens præstationer og for de ledere, som påvirkes af ledergruppens præsta- tioner på eget område (Bang, Middelfart, Molly-Søholm og Elmholdt, 2015). Effektive ledergrupper er således en afgørende faktor for orga- nisationers succes, og derfor er der brug for praksisteorier og metoder til at sætte, drive og udvikle effektive ledergrupper.
OriginalsprogDansk
BogserieBørsens Ledelseshåndbøger
Volume/Bind6
Tidsskriftsnummer3
Sider (fra-til)3-14
StatusUdgivet - 4 aug. 2015
PublikationsartForskning
Peer reviewJa
ID: 226327274