Er det lysten, der driver værket?: Et kvalitativt studie af ikke-arbejdsmarkedsparate, ikke-vestlige indvandrerkvinders motivation for arbejdsmarkedsdeltagelse

Rikke Skovgaard Christensen; Lea Egemose Grib

Er det lysten, der driver værket? Et kvalitativt studie af ikke-arbejdsmarkedsparate, ikke-vestlige indvandrerkvinders motivation for arbejdsmarkedsdeltagelse

Rikke Skovgaard Christensen, Lea Egemose Grib

Publikation: Andet › Andet bidrag › Forskning

1597 Downloads (Pure)

Abstract

Speciale fra Sociologisk Institut, Københavns Universitet. Specialet omhandler betydningen af motivation for ikke-arbejdsmarkedsparate, ikke-vestlige indvandrerkvinders arbejdsmarkedsdeltagelse. Empirisk bygges der på kvalitativt materiale: fokusgrupper og interviews med kvinderne selv, deltagerobservation på to aktiveringsprojekter for kvinderne samt fokusgrupper med de ansatte på projekterne. Resultaterne viser, at kvinderne meget gerne vil i arbejde, men at de har svært ved at se, hvordan det kan lade sig gøre grundet især 1) manglende rummelighed på arbejdsmarkedet, 2) egne barrierer fx sygdom, manglende uddannelse og begrænsede danskkundskaber, og 3) konflikt mellem rollen i familien og på arbejdsmarkedet.

Bidragets oversatte titel	Does willing hands make light work?: A qualitative study of non-western immigrant women's motivation for participation in the labour market
Originalsprog	Dansk
Publikationsdato	2008
Udgivelsessted	København
Udgave	1
Status	Udgivet - 2008
Udgivet eksternt	Ja

Bibliografisk note

Udgave: 1
Udgiver: Sociologisk Institut

Adgang til dokumentet

Er det lysten der driver v rket - Et kvalitativt studie af ikke-arbejdsmarkedsparate ikke-vestlige indvandrerkvinders motivation for arbejdsmarkedsdeltagelseForlagets udgivne version, 909 KB

AUB Link

Søg efter materialet i Aalborg Universitetsbiblioteks søgemaskine

Citationsformater

@misc{dce2aec0ebcd11deb63d000ea68e967b,

title = "Er det lysten, der driver v{\ae}rket?: Et kvalitativt studie af ikke-arbejdsmarkedsparate, ikke-vestlige indvandrerkvinders motivation for arbejdsmarkedsdeltagelse",

abstract = "Speciale fra Sociologisk Institut, K{\o}benhavns Universitet. Specialet omhandler betydningen af motivation for ikke-arbejdsmarkedsparate, ikke-vestlige indvandrerkvinders arbejdsmarkedsdeltagelse. Empirisk bygges der p{\aa} kvalitativt materiale: fokusgrupper og interviews med kvinderne selv, deltagerobservation p{\aa} to aktiveringsprojekter for kvinderne samt fokusgrupper med de ansatte p{\aa} projekterne. Resultaterne viser, at kvinderne meget gerne vil i arbejde, men at de har sv{\ae}rt ved at se, hvordan det kan lade sig g{\o}re grundet is{\ae}r 1) manglende rummelighed p{\aa} arbejdsmarkedet, 2) egne barrierer fx sygdom, manglende uddannelse og begr{\ae}nsede danskkundskaber, og 3) konflikt mellem rollen i familien og p{\aa} arbejdsmarkedet.",

author = "Christensen, {Rikke Skovgaard} and Grib, {Lea Egemose}",

note = "Udgave: 1 Udgiver: Sociologisk Institut",

year = "2008",

language = "Dansk",

edition = "1",

type = "Other",

}

TY - GEN

T1 - Er det lysten, der driver værket?

T2 - Et kvalitativt studie af ikke-arbejdsmarkedsparate, ikke-vestlige indvandrerkvinders motivation for arbejdsmarkedsdeltagelse

AU - Christensen, Rikke Skovgaard

AU - Grib, Lea Egemose

N1 - Udgave: 1 Udgiver: Sociologisk Institut

PY - 2008

Y1 - 2008

N2 - Speciale fra Sociologisk Institut, Københavns Universitet. Specialet omhandler betydningen af motivation for ikke-arbejdsmarkedsparate, ikke-vestlige indvandrerkvinders arbejdsmarkedsdeltagelse. Empirisk bygges der på kvalitativt materiale: fokusgrupper og interviews med kvinderne selv, deltagerobservation på to aktiveringsprojekter for kvinderne samt fokusgrupper med de ansatte på projekterne. Resultaterne viser, at kvinderne meget gerne vil i arbejde, men at de har svært ved at se, hvordan det kan lade sig gøre grundet især 1) manglende rummelighed på arbejdsmarkedet, 2) egne barrierer fx sygdom, manglende uddannelse og begrænsede danskkundskaber, og 3) konflikt mellem rollen i familien og på arbejdsmarkedet.

AB - Speciale fra Sociologisk Institut, Københavns Universitet. Specialet omhandler betydningen af motivation for ikke-arbejdsmarkedsparate, ikke-vestlige indvandrerkvinders arbejdsmarkedsdeltagelse. Empirisk bygges der på kvalitativt materiale: fokusgrupper og interviews med kvinderne selv, deltagerobservation på to aktiveringsprojekter for kvinderne samt fokusgrupper med de ansatte på projekterne. Resultaterne viser, at kvinderne meget gerne vil i arbejde, men at de har svært ved at se, hvordan det kan lade sig gøre grundet især 1) manglende rummelighed på arbejdsmarkedet, 2) egne barrierer fx sygdom, manglende uddannelse og begrænsede danskkundskaber, og 3) konflikt mellem rollen i familien og på arbejdsmarkedet.

M3 - Andet bidrag

CY - København

ER -