Ledelsesbaseret coaching - når coaching skal fungere som ledelsesdisciplin

Thorkil Molly-Søholm, Henrik Schelde Andersen, Asbjørn Molly-Søholm

Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

Abstract

Udgivelsesdato: juni

Originalsprog	Dansk
Tidsskrift	Erhvervspsykologi : tidsskrift om udvikling, dialog, ledelse, organisation
Vol/bind	6
Udgave nummer	2
Sider (fra-til)	4-31
ISSN	1602-9968
Status	Udgivet - 2008

@article{fa390ed0ac2e11de8e79000ea68e967b,

title = "Ledelsesbaseret coaching - n{\aa}r coaching skal fungere som ledelsesdisciplin",

abstract = "Udgivelsesdato: juni",

keywords = "ledelse, coaching, management, coaching",

author = "Thorkil Molly-S{\o}holm and {Schelde Andersen}, Henrik and Asbj{\o}rn Molly-S{\o}holm",

year = "2008",

language = "Dansk",

volume = "6",

pages = "4--31",

journal = "Erhvervspsykologi : tidsskrift om udvikling, dialog, ledelse, organisation",

issn = "1602-9968",

publisher = "Dansk Psykologisk Forlag",

number = "2",

}

TY - JOUR

T1 - Ledelsesbaseret coaching - når coaching skal fungere som ledelsesdisciplin

AU - Molly-Søholm, Thorkil

AU - Schelde Andersen, Henrik

AU - Molly-Søholm, Asbjørn

PY - 2008

Y1 - 2008

N2 - Udgivelsesdato: juni

AB - Udgivelsesdato: juni

KW - ledelse

KW - coaching

KW - management

KW - coaching

M3 - Tidsskriftartikel

SN - 1602-9968

VL - 6

SP - 4

EP - 31

JO - Erhvervspsykologi : tidsskrift om udvikling, dialog, ledelse, organisation

JF - Erhvervspsykologi : tidsskrift om udvikling, dialog, ledelse, organisation

IS - 2

ER -