Abstract
Det sidste årti har tusindvis af danske lønmodtagere vendt den traditionelle fagbevægelse ryggen til fordel for de ’gule’ eller alternative organisationer. Artiklen analyserer ved hjælp af surveydata hvilke forbund, der er hårdest ramt af konkurrencen fra de alternative organisationer, og undersøge i tillæg, hvorfor lønmodtagere fravælger de traditionelle fagforeninger til fordel for de alternative organisationer. Artiklen viser, at det i høj grad er HK og 3F, der mister medlemmer til de alternative, og artiklen konkluderer, at netop HK og 3F er mere konkurrenceudsat end andre forbund både når det gælder nytteorienterede og normative betonede motiver for et fagligt medlemskab pga. af disse forbunds fagforeningstype. Sidst i artiklen gives et bud på, hvilke konsekvenser denne udvikling vil få for reguleringen af det danske arbejdsmarked i fremtiden, hvis denne udvikling fortsætter.
Originalsprog | Dansk |
---|---|
Artikelnummer | 2 |
Tidsskrift | Økonomi & Politik |
Vol/bind | Årgang 86 |
Udgave nummer | 1 |
Sider (fra-til) | 18-30 |
Antal sider | 22 |
ISSN | 0030-1906 |
Status | Udgivet - 1 apr. 2013 |
Emneord
- Fagbevægelse
- fagbevægelse, krise
- Den danske model
- fagforeninger
- faglig organisation
- faglig organisering
- skift af fagforening
- aktørmotiver i arbejdslivet
- fagligt medlemskab