Del overskuddet med de ansatte og tjen flere penge

Description

Det kan have en positiv effekt på bundlinjen, når man som Lego og IKEA deler den økonomiske succes med de ansatte. Eksempelvis har de fire medejere af Confac, der producerer betonelementer, siden start været sikre på, at de ville operere med overskudsdeling. ”Vi tror på, at de 2-3 procent, vi deler ud af om året, kommer rigeligt tilbage, konstaterer Confacs direktør og medejer Erling Holm. Dette inspirerede også Lillegården Els direktør Jens Bjørn til at indføre overskudsdeling, og virksomheden kunne notere sig en stigning i overskuddet fra 1,3 mio til 4,6 mio over 2 år, men egentlig handler det ikke kun om penge, konkluderede en opfølgende undersøgelse fra tre bachelorgrupper på Aalborg Universitet. De fandt, at ansvar og udvikling samt et godt indbyrdes forhold gik forud for økonomi blandt de ansatte ved Lillegården El. Kilder:Licitationen.dk (Abonnementsområde), 22-01-2019Licitationen.dk, 22-01-2019Licitationen - Byggeriets Dagblad, sektion 1, side 5, 22-01-2019