Det er det store lille ord -tvang

  • Henning Jørgensen

Press/Media: Press / Media

Description

Det er nu fire år siden, at fem københavnske plejehjem fik tvungen motion for dets medarbejdere. Ligeledes er det et år siden, at Københavns Kommune indførte tvungen motion for alle sine SOSU-medarbejdere på Københavns plejehjem. Ideen er at modvirke nedslidning og arbejdsskader på job, hvor disse forekommer relativt ofte. Men der er forskel på positiv og negativ motivation, siger Henning Jørgensen, professor på Institut for Statskundskab ved AAU og arbejdsmarkedsforsker. Han tilføjer, at problemet blandt andet ligger i modsætningen mellem samfundet på makroplan, hvor frihed i stor grad er ønsket, og mikroplan, hvor beslutningstagerne i større og større grad prøver at bestemme over folks gøren og laden. Kilder:Nordjyske Stiftstidende Himmerland, sektion 1, side 16, 23-02-2017Thisted Dagblad, sektion 1, side 16, 23-02-2017Nordjyskeplus.dk (Abonnementsområde), 22-02-2017Nordjyske Stiftstidende Aalborg, sektion 1, side 16, 23-02-2017Nordjyske Stiftstidende Vendsyssel, sektion 1, side 16, 23-02-2017
Period23 Feb 2017

Media coverage

6

Media coverage