Karrieren griber ind i forældreskabet

Description

En amerikansk undersøgelse fra 2003 viser, at familievenlige tiltag som deltidsarbejde på en større virksomhed ikke blev anvendt, fordi forældre oplevede, at det er på arbejdet, at de bliver værdsat og har deres identitet. Anders Petersen, sociolog på Aalborg Universitet, siger, at det at være hjemmegående ligger forholdsvist lavt i statushierarkiet. Han siger, at det ikke bliver set som en præstation, som man kan skrive ind på CV’et. Han mener, at vi opfatter det som en pause eller en parentes at gå hjemme og passe børn. Han anerkender, at præstationssamfundet kan være med til at forklare de danske børns tidlige start i institution. Kilder:Fyens Stiftstidende, Danmark, side 4, 17-07-2017Århus Stiftstidende, Danmark, side 4, 17-07-2017JydskeVestkysten, Danmark, side 4, 17-07-2017Fyns Amts Avis, Danmark, side 4, 17-07-2017Randers Amtsavis, Danmark, side 4, 17-07-2017