Kvinder ud af bestyrelser

Description

I takt med at bestyrelserne bliver mere professionelle, er det nemlig normalt, at familiemedlemmer, der sidder der per tradition, må vige pladsen for bestyrelsesmedlemmer, der er hentet udefra. Men derfor handler det også om at finde ud af, hvad der ligger til grund for udvælgelsen, forklarer ph.d. ved Aalborg Universitet Christina Fiig. »Man må undersøge, hvordan erhvervsledere tænker og taler om at finde nye kandidater. Det er, som om der er en vis Rip Rap Rup-effekt, hvor man tager dem, som ligner én selv«, forklarer hun.