Anerkendende udviklingsledelse : Appreciative Inquiry som grundtænkning i ledelse og en metodisk tilgang til udvikling og forandring
Publication: Research - peer-review › Journal article
| Original language | Danish |
|---|---|
| Journal | Erhvervspsykologi : tidsskrift om udvikling, dialog, ledelse, organisation |
| Publication date | 2006 |
| Volume | 4 |
| Journal number | 1 |
| Pages | 52-74 |
| ISSN | 1602-9968 |
| State | Published |
ID: 20037851