Ifølge eksperter vil de ældre gerne blive på arbejdsmarkedet, men dette er arbejdsgiverne ikke interesserede i. Lektor i adfærdsstudier ved Aalborg Universitet, Per H. Jensen, har offentliggjort en undersøgelse, der viser, at de ældre føler sig mobbet ud af arbejdsmarkedet. 'Arbejdspladserne bør skabe mere rummelighed og et mindre nedslidende arbejdsmiljø for seniorer. Mange ældre føler sig mobbet ud, fordi både chefer og kolleger mener, det må være på tide at gøre plads til yngre kræfter, fortæller han.