Et kvindeligt HK Privat-medlem blev udsat for meget voldsomme seksuelle krænkelser på sin arbejdsplads og fyret, da hun fortalte det til sin arbejdsgiver. Nu har Østre Landsret fastslået, at hendes tidligere arbejdsgiver skal betale hende en godtgørelse på 250.000 kroner, fordi arbejdsgiveren ikke sikrede hende mod seksuel chikane på arbejdspladsen, og fordi arbejdsgiveren afskedigede hende, da hun fortalte om krænkelserne. Anette Borchorst, professor og ligestillingsforsker ved Aalborg Universitet, forklarer, at der tit sker repressalier, hvis man står frem i sådanne sager. Derfor mener hun, at afgørelsen er et vigtigt skridt.(Resumé leveret af Infomedia) Kilder:HK Privatbladet, sektion 1, side 34, 25-01-2022