Arbejdsgivere må ikke længere forlange at kende jobansøgeres alder. Dog optræder aldersdiskrimination stadig, mener 59-årige Erik Humblebug, der har været jobsøgende siden april 2005. TV 2 er blevet kontaktet af flere seniorer, der også føler, at de har svært ved at finde job pga. deres alder. Ifølge Per Harboesgaard Jensen, professor i arbejdsmarkedsforskning ved Aalborg Universitet, er der på arbejdsmarkedet en masse stereotyper omkring seniorer og deres kompetencer og arbejdsførlighed. "Disse rekrutteringsproblemer kan gøre, at der vil være en tendens til, at man i stigende grad rekrutterer seniorer," siger Jensen. (Resumé leveret af Infomedia) Kilder: TV 2 Østjylland Regionale Nyheder 19.30, 14-09-2022