Beskrivelse

Ifølge Dansk Metals tillidsrepræsentanter arbejder to tredjedele af de danske industrivirksomheder ikke målrettet med videre- og efteruddannelse. Mads Peter Klindt, der er forsker ved Center for Arbejdsmarkedsforskning på Aalborg Universitet, udtaler, at der siden finanskrisen i 2008 har været en tendens til, at virksomhederne tænker mere kortsigtet. Klindt mener, at virksomhederne har gavn af opkvalificering, fordi det skaber mere fleksibilitet i virksomheden, og at fleksibilitet er en fordel, uanset hvilke udfordringer virksomheden står over for. Kilder:A4arbejdsliv.dk, 20-07-2020
Periode20 jul. 2020

Mediedækning

1

Mediedækning