Arbejdsmarkedsforsker: Det handler om økonomi

Beskrivelse

Fortsat flere socialpædagoger arbejder på deltid - men ikke fordi de selv ønsker det. Henning Jørgensen, der er arbejdsmarkedsforsker på Aalborg Universitet, mener, at fleksibilitet og økonomi er årsagen til de mange deltidsansættelser. Ved at sætte medarbejderne på deltid, sparer man lønkroner, samtidig med at man kan give de ansatte ekstra timer, uden at det skal koste i løn til overarbejde. Arbejdsmarkedsforskeren mener dog også, at det er staten, der i høj grad er skyld i udviklingen: "Den sætter kommunerne i en finansiel klemme," siger Jørgensen. Kilder:Socialpædagogen, sektion 1, side 6, 25-02-2019