Bør smukke mennesker komme forrest i jobkøen?

Beskrivelse

Marie Louise Hagemeister skriver i Kristeligt Dagblad i dag om, hvordan udseendet spiller en rolle, når folk bliver bedømt ved jobsamtaler. Professor fra Aalborg Universitet forklarer, at der er nogle generelle kriterier, man udvælger efter på arbejdsmarkedet, selvom skønhed er bredt defineret. For eksempel lægges der ofte vægt på kropsvægten. Hvis folk er overvægtige, bliver de ofte fravalgt, fordi folk tror, at de mangler selvkontrol. Det er dog ikke noget nyt, forklarer hun og bruger Pan Am's skønhedskrav til deres stewardesser tilbage i 1960'erne som eksempel.