Dansk universitet vil fjerne køn, alder og stereotype ord i ansættelsesprocessen

Beskrivelse

Aalborg Universitet starter et forsøg, hvor alder, køn og etnicitet vil blive fjernet fra jobansøgninger, inden de når ansættelsesudvalget. Samtidig skal et computerprogram opfange kønsstereotype ord og beskrivelser fra stillingsopslagene. Ifølge Aalborg Universitets rektor Per Michael Johansen er kvinder overrepræsenteret i administrative stillinger, som de sidder på 70% af, mens det vurderes, at blot 20% af de videnskabelige stillinger er besat af kvinder. Anette Borchorst, professor emerita og arbejdsmarkedsforsker ved Aalborg Universitet, har tidligere udtalt om et lignende tiltag i Rudersdal Kommune, at det var et godt initiativ, der sætter fordomme om kvalifikationer lidt ud af kraft.(Resumé leveret af Infomedia) Kilder:TV2Nord.dk, 08-03-2023DR P4 Nordjylland Nyheder 12.30, 08-03-2023DR P4 Nordjylland Nyheder 15.30, 08-03-2023Tv2.dk, 08-03-2023Berlingske.dk, 08-03-2023