Djøf'ere efterspørger bløde ledelseskompetencer

Beskrivelse

Evnen til at vise tillid, involvere og give sparring til medarbejderne er nogle af de vigtigste kompetencer hos ledere anno 2020. Det mener både medarbejdere og ledere, viser en undersøgelse blandt Djøfs medlemmer i den private og offentlige sektor. Vi har bedt ledelsesforsker Rikke Kristine Nielsen kigge nærmere på djøfernes bud på de vigtige – og mindre vigtige –  lederkompetencer.

Emne

Ledelse, skandinavisk ledelse, lederundersøgelse DJØF