Efter #MeToo: Flertal ønsker stadig kulturændring på arbejdspladsen

Beskrivelse

"Vi har kunnet se en udvikling under #Me Too-debatten, hvor der er flere, der er blevet kritiske over, at der foregår seksuelle krænkelser," siger Anette Borchorst, professor emerita ved Aalborg Universitet, der beskæftiger sig med ligestilling og køn. Hun kommenterer på en ny undersøgelse fra Tryg Fonden, der viser, at et flertal af både mænd og kvinder mener, at der er behov for en kulturændring på mange arbejdspladser. Borchorst mener, at kulturændringer tager tid og påpeger, at der er sket betydelige fremskridt i arbejdet med at forebygge og håndtere seksuelle krænkelser på arbejdspladserne. (Resumé leveret af Infomedia). Kilder:Information, 1. Sektion, side 6, 20-12-2024Information.dk, 19-12-2024