Der er mellem mænd og kvinder en lønforskel på gennemsnitligt 14,4%, viser en undersøgelse fra VIVE - Det nationale forsknings- og analysecenter for velfærd. "Vi har en fortælling om, at kvinder ikke er gode nok til at prissætte sig selv og bare skal kræve højere løn. Det er bare ikke altid, at arbejdsgiverne har øje for deres kvalifikationer," siger feminist og foredragsholder Emma Holten. Hun henviser til en stor undersøgelse fra Aalborg Universitet, der viser, at fastsættelsen af lønniveauet typisk sker i dagligdagen mellem mellemlederen og den enkelte medarbejder. "Der ikke så meget at forhandle om, for 80% af lønforhandlingen er afgjort, inden du kommer ind til samtalen," understreger Holten.(Resumé leveret af Infomedia) Kilder:Alt.dk, 15-11-2021