Erhvervslivet vil aflive resterne af efterlønnen

Beskrivelse

Arbejdsgiverne bør blive bedre til at fortælle omverdenen, hvilken type arbejdskraft de har brug for, skriver Prosabladets næstformand Hanne Lykke Jespersen. Hun mener, at selvom det samlede erhvervsliv har opfordret til en hurtigere udfasning af efterlønnen, er hele problemstillingen problematisk. Hun henviser til en undersøgelse fra Aalborg Universitet, der viser, at 80% af de, der vælger efterlønnen, gør det, fordi de ikke føler sig værdsat.