Flere undersøgelser, blandt andet foretaget af Seniorarbejdsliv ved Aalborg Universitet, viser, at danskerne generelt gerne vil blive længere på arbejdsmarkedet, hvis de kan holde mere fri, gå ned i tid eller have mere fleksibilitet. Professor ved Center for Arbejdsmarkedsforskning ved Aalborg Universitetscenter, Per H. Jensen, udtaler, at selvom 42% af de danske virksomheder har en seniorpolitik, er der ikke mange af dem, som gør en særlig indsats for at holde på de ældre på trods af, at der er brug for den ældre arbejdskraft. (Resumé leveret af Infomedia) Kilder: Jyllands-Posten, Erhverv, side 16, 03-09-2022