Færre kvalificerede nyansatte stiller særlige krav til virksomhederne

Beskrivelse

En medlemsundersøgelse fra Dansk Erhverv viser, at knap hver tredje ud af over 600 virksomheder har svaret, at de har ansat medarbejdere med en anden kompetenceprofil end den, de oprindelig søgte, for at imødegå rekrutteringsudfordringerne. Flemming Larsen, der er professor på Aalborg Universitets Institut for Politik og Samfund, siger, at det er uundgåeligt, at der er problemer i rekrutteringsprocessen, når man står i en situation med lav arbejdsløshed og høj mangel på arbejdskraft. Han forklarer, at når virksomheder ikke kan få dækket deres behov, så sænker de deres ambitionsniveau. (Resumé leveret af Infomedia) Kilder:Berlingske, Business, side 4, 04-01-2022