Færre kvinder på studier, der fører til høj løn

Beskrivelse

På Aalborg Universitet er der en stigende kønsskævhed på djøf-uddannelser, der fører til høj løn, med flere mænd end kvinder. På Økonomi-uddannelsen var andelen af mænd 82% i 2024, en stigning fra 73% i 2014. Mette Vinther Larsen, institutleder på AAU Business School, siger, at de tager denne tendens seriøst og arbejder på at repræsentere kvinder på deres uddannelser. Hun mener, det er vigtigt at tiltrække og fastholde kvindelige studerende, og at det er nødvendigt med kvindelige forskere og undervisere som rollemodeller. "For at forebygge frafald er det en vigtig brik, at studerende kan spejle sig i uddannelsesforløbet og de forskere, der underviser dem," siger hun. (Resumé leveret af Infomedia) Kilder:Djoefbladet.dk, 14-05-2025