Beskrivelse

Arbejdsmarkedet leder desperat efter arbejdskraft, og måske er fastholdelse af seniorerne en del af løsningen. En ny rapport fra Aalborg Universitet dokumenterer, hvordan de danske arbejdspladser gør mere og mere for at fastholde de ældre medarbejdere. "Vi kan se, at alder er den vigtigste parameter, når arbejdsgiverne skal ansætte nye medarbejdere. Sandsynligheden for at blive ansat falder betragteligt med alderen," siger Jeevitha Yogachandiran Qvist, postdoc på Aalborg Universitet. Sammen med professor Christian Albrekt Larsen fra Aalborg Universitet har hun undersøgt, hvordan forskellige faktorer påvirker arbejdsgivernes valg i ansættelsen, heriblandt alder. (Resumé leveret af Infomedia) Kilder: Middelfartavisen.dk, 19-05-2023 Avisen.nu, 19-05-2023 Koldingavisen.dk, 19-05-2023 Vejleavisen.dk, 19-05-2023 Fredericiaavisen.dk, 19-05-2023 Pingvinnyt.dk, 21-05-2023 csr.dk, 19-05-2023 Odenseavisen.dk, 19-05-2023

Periode19 maj 2023 → 22 maj 2023

Mediedækning

21

Mediedækning