For dyrt at slå stillinger op

Beskrivelse

Det er dyrt for virksomhederne at slå stillinger op, da det koster tid og penge at gennemlæse de mange hundreder ansøgninger, der kommer grundet krisen. Derfor vælger cheferne ofte at rekruttere folk via deres eget personlige netværk. Henning Jørgensen fra Aalborg Universitet udtaler, at dette er helt i overensstemmelse med det, der er sket i tidligere lavkonjunkturer.