Fremtidens arbejdsmarked præget af løse ansættelsesformer

Beskrivelse

Arbejdsmarkedsforsker Per Kongshøj Madsen fra Aalborg Universitet har skrevet en udredning om udviklingstendenserne på det danske arbejdsmarked. Han mener - ligesom fremtidsforsker Jesper Bo Jensen - at ansættelsesformerne vil ændre sig til at være mere løse og kortvarige. Desuden mener Per Kongshøj Madsen, at nye organisationsformer og teknologier vil forandre arbejdslivet, og at personlige og sociale kompetencer vil komme mere i fokus. 'Voksende grupper af fremtidens arbejdsmarked vil arbejde med symboler. De vil have stor indflydelse på egne arbejdsopgaver, enten alene eller i samarbejde med andre', siger han.