Nye ledere står ofte uden egentlig lederuddannelse, og overgangen fra medarbejder til chef har tit fatale konsekvenser for den nyudnævnte chef. Det skriver ph.d. Steen Wisborg, AAU, i ledelseidag.dk, hvor han samtidig understreger vigtigheden i, at virksomheder støtter de nye ledere, bl.a. med et udviklingsprogram.