Humor skal der til på arbejdspladsen

Beskrivelse

Det skal være sjovt at gå på arbejde. Det fremhæver forfatter Karen-Marie Lillelund, som har skrevet bogen 'Humor på arbejde'. Hun nævner, at det er nemmere for medarbejderne at overkomme deres job, hvis humor er en naturlig del af arbejdslivet. Hun fremhæver plejehjemslederen Thyra Bank som et eksempel på en leder, der har formået at skabe en arbejdsplads, hvor trivsel er i højsædet. Derfor er Thyra Franks ledelsesstil også kommet med i den nye ledelseskanon, som ugebrevet Mandag Morgen har lavet. 'Hun er et eksempel på den ledelsesdrift, der kaldes 'ledelse på trods', og som handler om at få tingene til at kunne lade sig gøre, selvom det hele ser håbløst ud, og driften rammes af nedskæringer. Det er vigtigt at lære af, at tingene kan lade sig gøre', siger Per Nikolaj Bukh, professor ved Aalborg Universitet, som har været med i kanonudvalget.