Beskrivelse

Jeevitha Yogachandiran Qvist, postdoc ved Institut for Politik og Samfund på Aalborg Universitet, forsker i seniorers tilknytning til arbejdsmarkedet. Hun påpeger, at aldersdiskrimination er en stor barriere for seniorers muligheder for at bidrage på arbejdspladser. Selvom arbejdsgivere efterspørger arbejdskraft, bliver seniorer ofte frasorteret på grund af deres alder. Qvist mener, at virksomhederne bærer en stor del af ansvaret for at rekruttere og fastholde seniorer. "Der er ikke noget belæg for, at virksomheder med mange seniorer skulle være mindre produktive, så det handler også om, at virksomhederne skal turde satse på seniormedarbejderne," siger hun. (Resumé leveret af Infomedia) Kilder:Jyllands-posten.dk, 27-01-2024Jyllands-Posten, Otium, side 4, 27-01-2024
Periode27 jan. 2024

Mediedækning

2

Mediedækning