Køen til bestyrelsesposter er lang

Beskrivelse

Et nyt forskningsprojekt "Entreprenørskab for vækst" vil forsøge at afdække, hvorvidt en en virksomheds vækst hænger sammen bestyrelsesmedlemmernes kompetencer. Mange virksomheder forbliver små og mellemstore, men køen af interesserede bestyrelses og advisory board medlemmer er lang. "Problemet er snarere, at markedet for forretningsudviklere og professionelle bestyrelsesmedlemmer synes at være enormt og uigennemskueligt for opstartsvirksomhederne", forklarer adjunkt Sabine Müller fra Institut for Management på Aarhus Universitet. Hun er en del af forskerne i "Entreprenørskab for vækst" sammen med blandt andet Michael Dahl, der er professor ved Aalborg Universitet.