Konflikten handler om mere end løn

Beskrivelse

Strejken handler primært om mere i løn, men også om anerkendelse. Sociolog ved Aalborg Universitet, Michael Hviid Jacobsen, har forsket i anerkendelse. Han finder det interessant, at anerkendelse i denne konflikt kun drejer sig om mere i løn, og ikke om arbejdsforhold og andre elementer. Han sammenligner anerkendelse med narkorus, idet den hele tiden skal gentages.