Fundats har foretaget en opgørelse, der viser, at bestyrelserne i landets 100 mest uddelende fonde består af 33% kvinder, og flere mener ikke, det er en høj nok procentdel. Ifølge professor på Aalborg Universitet Anette Borchorst, der er ekspert i blandt andet arbejdsmarkedets kønsopdeling og køn og ledelse, er kønsopdelingen i bestyrelser en relevant diskussion af flere årsager. Hun mener blandt andet, at det er en reel retfærdighedsdiskussion ift. den konsensus, der er, om at magt deles ligeligt mellem kønnene, og diskussionen indebærer også reelle målsætninger om, hvad diversitet betyder for ledelsen af en organisation. (Resumé leveret af Infomedia) Kilder:Fundats.dk, 14-12-2021