I stedet for fyringer vil danske virksomheder nu efteruddanne deres medarbejdere, så de kan beholde deres job og fortsat sikre en høj kvalitet i virksomheden. Ved at medarbejderne kommer på kursus og får flere kvalifikationer, kan virksomhederne både spare penge samt sikre medarbejderen jobbet. Arbejdsmarkedsforsker fra Aalborg Universitet, Henning Jørgensen, ser dog ikke det nye tiltag som en decideret redningsplan for virksomhederne. 'Efteruddannelse er en del af svaret på nedturen, men uddannelse kan ikke løse problemet med jobskabelse og sikre den indenlandske efterspørgsel'. Står det til Henning Jørgensen er der brug for, at politikerne træder i kraft og kommer med nogle initiativer.