Jan Heiberg Johansen, rådgiver, ledelseskonsulent og ekstern lektor ved Aalborg Universitet, har været tovholder på projektet "Styrk lederes trivsel", hvor han har interviewet hundredevis af ledere i finanssektoren om deres trivsel. Han mener, at lederes trivsel er et overset område, både inden for forskningslitteraturen og på arbejdspladserne. "Vi kan se i tallene, at ledere i trivsel er bedre ledere. De oplever at levere en højere kvalitet, en højere beslutningskompetence, en større forbundethed med kollegerne og har nemmere ved at tale med lederkollegerne," siger Johansen. Han opfordrer til, at ledere skal være bedre til at dele udfordringer med hinanden og tage fælles ansvar.
(Resumé leveret af Infomedia) Kilder: Finanswatch.dk, 08-12-2023